В соответствии с Указом выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в виде оплаты дополнительных поощрительных отпусков, обязанность предоставления которых установлена законодательными актами, включаются в состав затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав.

В частности, такая обязанность установлена Декретом Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины». Согласно ему предусмотрена обязанность нанимателя включать в контракты, заключаемые с работниками, условие о предоставлении дополнительных поощрительных отпусков с сохранением заработной платы до 5-ти календарных дней в связи с контрактной формой найма.

Приведенная норма Указа № 411 распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2019 года.

Ред.