Трудовые договоры с сотрудниками заключают 83% работодателей Беларуси

Четверг, 03 апреля 2014 12:23

Трудовые договоры с сотрудниками заключают 83% работодателей Беларуси

Более 80% белорусов работают по трудовому договору. К такому выводу позволил придти опрос 595 человек. В первый рабочий день подписать документ новоиспечённым подчинённым предлагают 60% работодателей. В течение первых двух недель с таким предложением к сотрудникам обращаются 22% руководителей. По причинам испытательного срока или отсутствия времени на подготовку документов заключение соглашения может оттянуться на несколько месяцев. Без договора работают 17% респондентов.

Юрисконсульт компании HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY Светлана Сивуха подчеркнула, что по законодательству трудовой договор в любом случае вступает в силу с момента фактического допуска сотрудника к работе. «Для свидетельства этого достаточно ознакомления работника с должностной инструкцией, трудовым режимом или заявления о приёме на работу с резолюцией руководителя», — комментирует специалист.

Письменное оформление трудоустройства вправе требовать как сам сотрудник, так и проверяющие органы. Причём провести его организация должна не позднее трёх дней. За нарушение этого требования нанимателя даже можно привлечь к ответственности.

Согласно опросу только половина белорусов внимательно читает трудовое соглашение перед подписанием. Бегло просматривают документ 44% респондентов, а вот 6% опрошенных подписывают его без изучения. Треть работников отлично помнят условия договора, большинство же — лишь в общих чертах.

Как правило, наниматели соблюдают условия трудового договора. 39% компаний выполняют их, но не полностью, а 7% — не соблюдают вообще. Среди «популярных» нарушений — несоответствие реальных условий работы и заявленных, несоблюдение графика работы, более низкая заработная плата.