Трое из пяти студентов работают по специальности или стараются подобрать вакансии, которые максимально приближены к их образованию. Стоит отметить, что большинству студентов удавалось найти работу менее чем за 2 недели. Это объясняется тем, что компании охотно берут молодых на разовые акции, или несложную рутинную работу.

Однако при попытке заполучить стабильное рабочее место у молодых людей возникают трудности, связанные с нехваткой опыта и профессиональных компетенций. Треть студентов также отметили, что предлагаемый уровень оплаты труда зачастую не соответствует их ожиданиям. А также возникают трудности при согласовании графика работы, позволяющего параллельно продолжать обучение. Лишь 11% респондентов утверждают, что им удалось избежать сложностей при поиске работы, будучи студентами.

Большинство работодателей с пониманием относятся к сотрудникам, которые параллельно проходят обучение и без затруднений отпускают в учебный отпуск.

В результате опроса выяснилось, что молодые люди в настоящее время ориентированы на самосовершенствование и получение дополнительного образования. Более 40% молодых людей ориентированы на самообразование, 18% посещают или планируют посещать курсы по изучению иностранных языков, 9% — профессиональные мастер-классы, 8% — курсы по изучению компьютерных программ.

Также молодые люди заинтересованы в прохождении стажировок в белорусских и иностранных компаниях, тренингах личностного роста. Основным стимулом к получению дополнительного образование является желание получить достойную работу, а также стремление расти, постигать новое и не останавливаться в развитии.

Опрос провёл исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY.

Ред.