Displaying items by tag: работа

Договоры на работу 549 студенческих отрядов численностью более 7 тыс. человек заключили в Могилёвской области. Об этом сообщили в главном управлении идеологической работы, культуры и по делам молодёжи облисполкома. В настоящее время на территории региона в 99 студенческих отрядах работают около 1,4 тыс. человек. Большинство сформированных отрядов приступит к работам во второй половине июля и августе.

Официантка одного из заведений Барановичей при ежемесячной зарплате в 450 тыс. белорусских рублей приобрела автомобиль и мотоцикл. Покупки в сумме стоили девушке 21 тыс. 700 долларов США. Это привлекло внимание налоговых органов. Недешевые  приобретения официантка объяснила чаевыми, однако подтвердить щедрость клиентов она не смогла. В бюджет девушка обязана уплатить 24 млн. белорусских рублей.

Ред.

Более половины белорусов уверены в том, что горизонтальный карьерный рост ничуть не уступает вертикальному или даже является более престижным. Вместе с тем белорусские работники гораздо чаще отдают предпочтение росту по карьерной лестнице, чем оттачиванию профессионального мастерства без перспективы занять руководящую должность. Такие выводы позволил сделать опрос 1188 человек.

На президентских выборах в Египте уверенную победу одержал Абдель Фаттах ас-Сиси, сообщают информагенства. За экс-главу Министерства обороны проголосовало более 96% избирателей. За кандидата, идущего вторым, отдали 4,7% голосов. Считается, что население благодарно Абдель Фаттах ас-Сиси за решительные действия во время массовых протестов летом прошлого года.

Ред.

Олега Пролесковского освободили от занимаемой должности министра информации Беларуси, сообщает официальный интернет-портал Президента Республики Беларусь. Данный пост экс-министр занимал с 2009 года. О том, кто сменит Олега Пролесковского пока информации нет.

Ред.

Король Испании Хуан Карлос отрёкся от престола в пользу сына Фелипе, принца Астурийского. Своё решение монарх, который правил страной 39 лет, обосновал проблемами со здоровьем. Не так давно он перенёс ряд непростых операций.

Ред.

Почти все белорусы испытывают стресс на работе. Это показал опрос 820 человек. Причём, 27% респондентов утверждают, что попадают в напряженные ситуации каждый день, ещё половина – время от времени. 20% опрошенных достаточно редко сталкиваются с подобным.

Список самых выгодных предложений о работе составили в Беларуси. Он состоит из десяти пунктов. В сравнении с последними месяцами прошлого года ситуация практически не изменилась. Самые высокие зарплаты по-прежнему получают топ-менеджеры крупных производственных компаний, розничных сетей, а также IT-компаний и компаний с иностранным капиталом.

Каждый второй руководитель в Беларуси приводит на новое место работы прежних коллег или даже целую рабочую группу. К таким выводам позволил придти опрос 260 человек. Подобное решение треть руководителей объясняют тем, что вместе со старой командой они более эффективны, то есть способны добиться куда больших результатов, чем с новым составом. 17%респондентов объясняют это желание протянуть руку помощи бывшим коллегам, которые оказались в затруднительном положении и остро нуждаются в работе. 4% ссылаются на неэффективную работу имеющихся сотрудников.

Ситуацию на рынке труда по итогам первого квартала 2014 года проанализировали в Беларуси. В результате исследования выявили, что рынок труда в Минске больше такового в Киеве в 1,7 раз, но в 7 раз меньше чем в Москве. По сравнению с аналогичных периодом прошлого года количество вакансий в нашей столице увеличилось незначительно – на 2%. В Москве наблюдается более активный прирост количества вакансий (8%), в то время как в Киеве незначительный спад (-1%). А вот прирост количества резюме в Минске составил 36%, что почти в 3 раза выше, чем в Москве, и в 6 раз выше, чем в Киеве.

Размер зарплаты в первую очередь интересует белорусов при поиске места работы. Однако, как показал опрос 1024 человек, «цвет» заработной платы также важен для будущих работников. Как оказалось, официальный расчёт получают 72% респондентов. Частично зарплату «в конвертах» начисляют 18% опрошенных. «Чёрную» оплату от работодателей получают 8% белорусов.

Каждый четвёртый белорус не выдерживает испытательный срок на работе и увольняется. Об этот свидетельствуют результаты опроса 829 человек и 72 компаний. 3% опрошенных не приглянулись работодателю, 22% - ушли самостоятельно. Среди топовых причин респонденты назвали несоответствие реальных условий и оплаты труда с заявленными на собеседовании. Некоторые работники не ужились в новом коллективе или осознали, что работа не подходит им.

Более половины белорусов считают свою работу креативной, что показал опрос 567 работников. Одни респонденты регулярно выполняют нетипичные задания (45%), другие – сами выдвигают интересные идеи, создают нечто новое и необычное (31%), третьи – постоянно участвуют в творческих проектах.

Белорусские работодатели всё активнее проявляют интерес к увлечениям потенциальных работников. Хобби соискателей на собеседовании выясняют 84% работодателей. В половине случаев полученные ответы грозят отказом в работе. Первыми в зону риска попадают страсть к азартным играм (31%), любовь к ночным клубам (23%) и увлечение компьютерными играми (16%). Удивительно, но рабочее место можно не получить и из-за активных путешествий по миру (5%), а также из-за занятий экстремальными видами спорта (3%).

Половина белорусских компаний не выделяет средства для профессионального развития своих сотрудников, а руководство не стремится удержать их от смены места работы. Такой вывод сделали HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY. Опрос 753 человек показал, что даже более ценные кадры наниматель старается удержать, улучшив условия труда, лишь в 46% случаев. А вот поддержать развитие сотрудника в профессиональном плане готовы 27% нанимателей.