Displaying items by tag: работа

Большинству белорусов приходилось совмещать работу и учёбу. Это показывают ответы 86% людей, принявших участие в опросе среди 979 человек. Причем 46% респондентов удавалось совмещать работу с учёбой на очном отделении. 39% студентов рассказали, что работают по стандартному графику (с 09:00 до 18:00), 24% — выбирают для себя сменный график, 17% — работают по вечерам. Также студенты охотно идут на подработки во время каникул, по выходным и даже по ночам.

Большинство белорусов страдают синдромом профессионального выгорания. Согласно опросу, который провели среди 767 человек, 23% трудящихся испытывают хроническую усталость. 19% опрошенных признались, что испытывают необоснованное чувство профессиональной несостоятельности, а также безразличия к своим обязанностям. 16% даже страдают от головных болей.

Большинство соискателей приходят на собеседования с конкретной целью получить рабочее место в компании (86,3%) или узнать все подробности о предлагаемой вакансии (38,2%). Такие выводы позволил сделать опрос, который был проведён среди 1 тыс. 229 человек.

Минюст предлагает запретить риелторам работать по предоплате. Такое заявление сделал министр юстиции Беларуси Олег Слижевский.

«Учитывая, что всё чаще риелторские организации недобросовестно оказывают услуги, был проведён мониторинг, после которого выработаны определённые предложения по совершенствованию законодательства. Предполагается исключить возможность внесения предоплаты за получение информации о сдаваемых в аренду помещениях. Мы предлагаем закрепить возможность оплаты по факту: оказана услуга, заключён договор об аренде – должна следовать оплата», – сообщил министр.

В 2014 году по результатам проверок в отношении риелторских организаций вынесено 11 постановлений о наложении административных взысканий, 10 организациям направлены предписания об устранении выявленных нарушений.

ont.by

Для того чтобы привлечь и удержать понравившегося кандидата, мало составить корректно оформленную и хорошо описанную вакансию. Очень важным оказывается и впечатление, которое складывается у кандидата от посещения компании и прохождения собеседования.

Ситуацию на рынке труда Беларуси изучили по итогам 2014 года. Первой и одной из наиболее видимых тенденций стало сокращение количества вакансий: за год количество предложений работы сократилось на 32% в сравнении с началом года. Если сравнивать с 2013 годом общее количество вакансий в 2014 году сократилось на 9%.

Минторг закрыл 20 магазинов на автозаправочных станциях ИООО "Лукойл Белоруссия", сообщили в пресс-службе Министерства торговли.

 По итогам проверок магазинов, расположенных на автозаправочных станциях ИООО "Лукойл Белоруссия", проведённых в январе 2015 года, Министерством торговли с 21 января приостанавливается деятельность 20 объектов торговли во всех регионах республики за грубые нарушения законодательства.

Так, реализация просроченных товаров осуществлялась в 16 из 25 проверенных магазинов, не соблюдались ассортиментные перечни товаров (по отдельным магазинам в Минске до 48,9%), покупателям предоставлялась неполная или недостоверная информация о товаре, в том числе о сроках годности. Кроме того, установлен факт превышения розничных цен на антифриз, пользующийся спросом у автолюбителей, по сравнению с ценами, действовавшими на 18 декабря 2014 года. На наведение порядка Минторгом отведено семь дней.

БЕЛТА

Шестьдесят пять несчастных случаев на производстве зарегистрированы в Могилёве в 2014 году. В них пострадали 66 работников, 5 из которых погибли. 35 инцидентов завершились тяжёлым исходом, в том числе был 1 групповой несчастный случай. Стоить, отметить, что уровень производственного травматизма снизился – в 2013 году в городе произошёл 81 несчастный случай.

Угрозу увольнения на нынешнем месте работы ощущают 37% белорусов. Это показал опрос среди 215 человек. Четверть респондентов ответили, что ситуация стабильна и угрозы увольнения нет, ещё 37% респондентов не смогли дать однозначный ответ.

В преддверии Нового года в Беларуси решили выяснить, как готовятся к празднику белорусские компании. На основании опроса, который провели среди 770 человек, удалось выяснить, что большинство предприятий и организаций стараются создать новогоднюю атмосферу: украшают офис гирляндами, шарами и мишурой, ставят ёлку, сотрудники по-новогоднему оформляют рабочие места.

Чего ждёт трудящееся население от предстоящего нового года решили выяснить в Беларуси. В результате опроса, проведённого среди 497 человек, оказалось, что большинство сотрудников рассчитывают на рост заработной платы. Почти половина респондентов ждёт новых и интересных задач. Также многие надеются на повышения в должности, получение премии и хотят чаще видеть обратную связь от руководства.

В Беларуси с 1 января 2015 года увеличивается минимальный стаж работы для назначения пенсии по возрасту и пенсии за выслугу лет с 10 до 15 лет работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения. Соответствующий указ №570 "О совершенствовании пенсионного обеспечения" Президент Беларуси подписал 8 декабря, сообщили в пресс-службе главы государства.

Данная мера не распространяется на уязвимые категории граждан, для которых формирование длительного стажа объективно затруднено (многодетные матери, матери инвалидов с детства, инвалиды с детства). Для них сохраняется минимальный стаж работы 5 лет.

Предусматривается также назначение социальной пенсии гражданам, не сформировавшим минимального трудового стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии по возрасту, не ранее достижения возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. При этом действующие нормы назначения социальных пенсий сохраняются для социально уязвимых категорий граждан - детей-инвалидов, инвалидов, в том числе инвалидов с детства, детей, потерявших кормильца.

Документом предусматривается с 1 января 2015 года для исчисления пенсии по возрасту за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин увеличение пенсии на 1% среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7% средней заработной платы работников в стране, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера.

С 1 января 2016 года пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста, увеличиваются на 0,1%, 0,2%, 0,3%, 0,4%, 0,5% среднемесячного заработка соответственно за каждый год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин.

Предельная величина средней заработной платы, учитываемой при исчислении пенсии лицам, имеющим стаж работы 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин, увеличивается до пятикратной.

При исчислении трудовой пенсии вводится обязательное применение данных о заработной плате, зафиксированных в системе персонифицированного учета плательщиков и взносов.

 Увеличивается предельная величина средней заработной платы с четырёхкратной до пятикратной для уплаты обязательных страховых взносов в государственный внебюджетный фонд социальной защиты населения для работодателей и работающих граждан.

БЕЛТА

Смена работы всегда сопряжена с эмоциональным напряжением и стрессом. Практически каждому человеку требуется некоторое время, чтобы почувствовать себя комфортно на новом месте: познакомиться с коллегами, разобраться с поставленными задачами, понять, как устроены бизнес-процессы на новом месте. По результатам опроса среди 593 человек, 13% компаний организуют курсы по адаптации новых сотрудников.

За тем, чтобы сотрудники не переметнулись в другую организацию, следят 43% работодателей в Беларуси. Такой вывод позволил сделать опрос среди 515 человек и 136 компаний. Информацию о том, кто из сотрудников планирует уйти, руководители пытаются найти на работных сайтах, просматривая открытые резюме своих подчиненных (27,9%). Также начальство всегда интересуются, куда и по какой причине необходимо отлучиться сотруднику (9,6%), а в некоторых случаях мониторит электронную почту и мессенджеры работников (4,4%).

С проблемными клиентами и партнёрами в рабочем процессе сталкиваются 80% белорусов. Такие выводы позволил сделать опрос среди 824 человек. Причём, 46% опрошенных попадают в стрессовые ситуации постоянно, не реже раза в неделю, а ещё 35% респондентов как минимум раз в месяц.

Президент Беларуси Александр Лукашенко назначил Александра Терехова министром жилищно-коммунального хозяйства, сообщили в пресс-службе белорусского лидера. 

До этого Александр Терехов занимал должность первого заместителя министра жилищно-коммунального хозяйства Беларуси.

БЕЛТА

Руководство «Кубани» и главный тренер команды Виктор Гончаренко достигли взаимного согласия сторон о расторжении действующего контракта, информирует официальный сайт краснодарцев.

Евгений Муравьев:

— Мы благодарны Виктору Михайловичу за работу. Под его руководством «Кубань» показала неплохие результаты. Но эта отставка — превентивная мера. Есть целый ряд глубинных проблем, которые хорошо видны изнутри нам и незаметны со стороны. Сегодня для клуба нет ничего важнее, чем предотвратить отток ключевых футболистов и не допустить развала команды. К сожалению, такой кризис уже наметился. Уровень дисциплины, допущенный тренером, крайне низкий. Возникла реальная угроза, что команда не удержит высокие позиции в турнирной таблице. Этого допустить мы не можем ни в коем случае. Нам важно сохранить наш футбольный коллектив. А задача у клуба остаётся прежней — играть в еврокубках. Главное для нас сегодня — команда.

Добавим, что после 13 туров чемпионата России «Кубань» занимает пятое место с 24 очками, отставая всего на 1 балл от второй позиции. В 13 матчах краснодарцы проиграли всего лишь одну встречу.

Спорт-Экспресс

Совет Министров Беларуси утвердил график переноса рабочих дней в 2015 году. Соответствующее решение содержится в постановлении Совмина №1060 от 10 ноября 2014 года.

Рабочий день с пятницы 2 января переносится на субботу 10 января. Таким образом на Новый год выходными будут 1, 2, 3 и 4 января.

Кроме того, рабочий день с понедельника 20 апреля (Радуница) переносится на субботу 25 апреля.

 Организациям предоставлено право с учётом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочих дней в ином порядке в соответствии с законодательством.

БЕЛТА

Топ-10 самых высокооплачиваемых предложений о работе нынешней осени составили в Беларуси. В этом помог анализ более 12 тыс. вакансий. Самые завидные зарплаты получают специалисты, работающие в области информационных технологий. Эта область стремительно развивается, востребованность программистов постоянно растёт, а в виду их дефицита на рынке активно повышается и уровень заработных плат.

Большинство белорусов не высыпаются, по крайней мере, несколько раз в неделю. Об этом свидетельствуют результаты опроса. Процент же тех, кому удаётся постоянно полноценно отдыхать, оказался ничтожно мал (2,1%).